Vor gut einem Jahr habe ich nach meiner Ausbildung als Speakerin mit dem Thema der Speech mein Buch angefangen. „Wahrhaftigkeit ist unbequem!“ – diese Aussage hat mich in meiner Rede getragen und wird auch die Überschrift des Buches sein. (Wer hier nochmal reinschauen möchte... https://www.youtube.com/watch?v=setMX_pYmIY ) In der Zwischenzeit habe ich etliche Artikel und einige Bücher [...]
Ich bin in meinem Haus mit meinem Schlafzimmer umgezogen. Dazu habe ich auch einen neuen Spiegel gekauft. Beim Auspacken dachte ich, dass hier die Montageteile für die Wand fehlen. Nee, es gab keine! Statt dessen sollte ich den Spiegel an Schraubköpfen aufhängen. Es gibt dafür eine kleine eingefräste Nut. Bei einem Test, welche Schraube denn [...]
Sowohl als Beraterin und Trainerin, wie als Auditorin fällt mir auf, dass Unternehmensziele sich entweder auf reine betriebswirtschaftliche Kennzahlen beziehen oder wild zusammengewürfelte Äußerungen sind, direkt aus operativen Notwendigkeiten kommen. Eine wirkliche konsequente strategische Ausrichtung oder gar der Weg zu einer Vision ist in den seltensten Fällen zu erkennen. Vielleicht kennen einige Geschäftsführer*innen oder Bereichsleiter*innen [...]
Mein erstellter Blogbeitrag vor diesem hier, hat den Bezug der Wahrhaftigkeit zum Leitbild hergestellt. Das Leitbild als Orientierungsqualität zur werteorientierten Ausrichtung. Das Leitbild als Versprechen nach außen und innen. Hier jetzt nehme ich mal einen ganz anderen Aspekt in den Blick. Und dieser Blick hat nicht (nur) etwas mit der Werteorientierung zu tun. Es ist [...]
Wie Fragen hinter den Fragen zu nachhaltigen Lösungen führen. Wahrhaftigkeit ist ein Wert, der oft eingefordert aber wenig gelebt wird. Wahrhaftigkeit ist eine Tugend, die mit weiteren Werten eine enge Partnerschaft hat. Hierzu gehören: Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, Authentizität, Geradlinigkeit, Anständigkeit, Offenheit, Glaubwürdigkeit, Verlässlichkeit. Schwere Kost!! Wahrhaftigkeit in einem Unternehmen ist ein Gedanke, der alle Bereiche durchdringen [...]
Management by Crisis ist nichts Neues. Es bedeutet das Führen durch bewusste Herbeiführung bzw. Provokation von Krisen im Unternehmen. Eine derartige Situation soll die Leistung, Flexibilität und Entscheidungsfreude von Mitarbeitern fördern. Erkenntnisse des Krisenmanagements und der Chaostheorie unterstützen dies. Nun ist die derzeitige Situation (März 2020) nicht aktiv unter diesem Aspekt herbeigeführt worden. Dennoch kann [...]
Schlagworte: Agilität, New Work, Flexibilität, Generation Z, Fachkräftemangel, (Null-)Fehlerkultur,….. Hinter Begriffen steckt eine organisations-philosophische Haltung. Gefordert wäre die Bereitschaft zum neugierigen Entdecken. Das Verlassen von eingefahrenen Trampelpfaden scheint dabei in vielen bestehenden QMS nicht vorgesehen zu sein. Und so werden weiterhin gedachte Neuerungen in bestehende Strukturen gequetscht. Dass das nicht funktionieren kann, sollte logisch sein. [...]
Und was das mit Zielen zu tun hat? Ein Leitbild gibt es. Es ist formell abgesegnet und im besten Fall hängt es vielleicht auch irgendwo dekorativ an einer Wand. Aber sobald es erstellt wurde, hat es anscheinend die Aufgabe erfüllt. Die Aufgabe eines Leitbildes besteht aber darin, die Orientierung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität [...]
Es gibt viele Wege etwas zu machen oder zu lassen. Und es gibt jeweils dazu auch den passenden Grund. Manchmal dürfen Führungskräfte ihre Gründe oder Einstellungen/Meinungen hinterfragen. Auch zum Thema Verantwortung! Verantwortung und Verantwortlichkeit wird oft gefordert aber nicht gefördert. Wer verantwortlich handeln soll, benötigt Kompetenzen dies auch zu tun. In vielen Betrieben, Institutionen, Einrichtungen [...]
Das Dilemma um Fachkräfte ist auch ein Thema um Ausbildung und Qualifizierung. Es gibt wohl kaum eine Branche in Deutschland, die nicht unter Fachkräftemangel leidet. Kaum ein Unternehmen, das die Qualität der Schulabgänger anzweifelt. Schwierigkeiten im Lernen, im Verhalten und in der Bereitschaft zur Leistung sind die inhaltlichen Themen dazu. Ganz schnell ist dann der [...]